10月13日，广东省科学院南繁种业研究所召开人才工作座谈会，落实广东省科学院人才管理相关工作要求，推进研究所人才工作和人才队伍建设。所党总支书记颜国荣出席会议并讲话，科技业务部（人才工作办公室）主任高小宁主持会议。

座谈会上，科技业务部重点宣贯了广东省科学院人才育引规划和部署，详细介绍了人才项目及科研项目申报情况，简要汇报了我所科研队伍建设与科研项目立项情况。参会人员结合实际工作情况，从提升基础研究水平、推进平台建设、提高科研资源利用效率等不同方面对做好研究所人才工作和人才队伍建设提出了意见建议。

颜国荣在认真听取与会人员发言后，围绕研究所人才工作与人才全面发展与大家分享交流：一要增强改革创新思维，结合研究所实际聚焦研究领域，明确自己的职业发展方向；二要增强使命担当，青年科技人才代表南繁种业所的未来，要激发为国家种业振兴奉献智慧的志向，发挥个人专长，静心思考，潜心研究；三要围绕国家和广东省的重大部署，以需求和问题为导向，抓住机遇，增强创新创业创富的动力能力活力；四要进一步完善对个人和团队的考核机制，平衡好基础研究和成果转化，兼顾个人职称提升和团队的经济自立能力，进一步提升研究所整体核心竞争力。

颜国荣强调，研究所既有历史传承的优势又有国家未来重大战略需求牵引，正处于最好的发展时期，希望加快完善人才发展体制机制，充分发挥科研人员个人专长，加强高水平团队建设，积极探索并着力构建研究所良性运作模式，加快实现研究所经济可持续自立和科技高水平自强。

所领导班子成员、全体中层干部，近五年引进的院百人计划人才、博士及博士后共50余人参会。海南育种科研基地、湛江研究中心相关人员通过视频直播参会。

【科技业务部（人才工作办公室）/供稿】